Szkolenie okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla kadry inżynieryjno – technicznej.
1. Cel szkolenia.
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności
z zakresu:
a) identyfikacji i oceny zagrożeń występujących w procesach pracy,
b) organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii,
c) metod likwidacji lub ograniczenia zagrożeń czynnikami występującymi w środowisku pracy.
2. Uczestnicy szkolenia.
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników inżynieryjno – technicznych zakładów pracy,
w szczególności projektantów, konstruktorów, technologów, organizatorów produkcji. Przy kompletowaniu grup pracowników do szkolenia należy brać pod uwagę podobieństwo prac wykonywanych przez uczestników szkolenia.
Szkolenie okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników administracyjno–biurowych i innych, o których mowa w §4 ust.2, pkt. 5 rozporządzenia.
1. Cel szkolenia.
Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestników wiedzy i umiejętności w zakresie:
a) oceny zagrożeń związanych z wykonywana pracą,
b) metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników,
c) kształtowania warunków pracy sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
d) postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.
2. Uczestnicy szkolenia.
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracyjno–biurowych (w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych), których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Metodyka prowadzenia zajęć instruktażu stanowiskowego
Adresaci szkolenia:
Uczestnikami tej formy szkolenia mogą być pracodawcy, osoby kierujące pracownikami oraz pracownicy skierowani przez pracodawcę. Wymóg posiadania umiejętności przekazania wiedzy w trakcie instruktażu stanowiskowego wynika z § 11.5 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860; zmiana Dz. U z 2005 r. Nr 116, poz. 972): „Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego”.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest zdobycie kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do przekazania wiedzy w trakcie przeprowadzania szkolenia stanowiskowego nowo przyjętych w zakładzie pracowników i zleceniobiorców. Udział w szkoleniu pozwoli na opanowanie umiejętności doboru właściwych metod nauczania i stosowania środków dydaktycznych, podstawowej wiedzy w dziedzinie metodyki niezbędnej instruktorowi do przekazania wiedzy i umiejętności pożądanej do bezpiecznego wykonywania czynności na stanowisku pracy.
SZKOLENIE OKRESOWE
W DZIEDZINIE
BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
DLA PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI
1. Cel szkolenia.
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności
z zakresu:
a) oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
b) kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
c) ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.
2. Uczestnicy szkolenia.
Szkolenie jest przeznaczone dla:
a) pracodawców, w tym osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami,
b) innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych).
